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06.05.2017


ÖFFENTLICHE AUSSCHREIBUNG


DER FUNKTION DER KAUFMÄNNISCHEN GESCHÄFTSFÜHRERIN/DES KAUFMÄNNISCHEN GESCHÄFTSFÜHRERS DER BURGTHEATER GMBH
    Die Bundestheater-Holding GmbH schreibt gemäß § 12 Abs. 4 Bundestheaterorganisationsgesetz (BThOG) im Einvernehmen mit dem Bundesminister für Kunst und Kultur, Verfassung und Medien die Funktion der kaufmännischen Geschäftsführerin/des kaufmännischen Geschäftsführers der Burgtheater GmbH aus. Die Stelle wird ab dem 1. September 2018 auf die Dauer von bis zu fu?nf Jahren besetzt.

In finanzieller Hinsicht hat die Theaterleitung nach den Erfordernissen einer wirtschaftlichen, zweckmäßigen und sparsamen Gebarung unter Bedachtnahme auf die verfu?gbaren, der Burgtheater GmbH zur Erfu?llung ihrer Aufgaben zugewiesenen Mittel zu erfolgen, wobei die Ertragsseite, insbesondere die Einnahmen aus dem Kartenverkauf eine wesentliche Grundlage fu?r die Umsetzung des kulturpolitischen Auftrags bilden.

Die kaufmännische Geschäftsfu?hrung, die das Haus gemeinsam mit der künstlerischen Geschäftsfu?hrung leitet, ist insbesondere fu?r die Verwaltung, die wirtschaftliche Steuerung, die Finanzplanung und das Finanzmanagement, die Organisations- und Personalentwicklung sowie die Personaladministration des Theaters verantwortlich.

Gesucht wird eine teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der kaufmännischen Leitung eines Theaterunternehmens oder vergleichbaren Erfahrungen, die das Burgtheater gemeinsam mit der künstlerischen Gesch.ftsfu?hrung zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Insbesondere werden erwartet:

1. Betriebswirtschaftliche Qualifikation und Fähigkeit zur organisatorischen Gestaltung eines großen Kulturbetriebes (Budgetierung, Planung, Kontrolle, Projektsteuerung und strategisches Marketing) samt entsprechender Umsetzungsstärke
2. Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Unternehmensrechts und des Rechnungswesens sowie des Österreichischen Bühnen-, Arbeits- und Sozialrechts
3. Kenntnis des nationalen und internationalen Kulturlebens und dessen organisatorischen Umfelds
4. Erfahrung in der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Belangen sowie von Governance-, Risikomanagement- und Compliance-Prozessen
5. Erfahrung in der Fu?hrung und im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mit Künstlerinnen und Künstlern
6. Hohe kommunikative und integrative Kompetenz sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
7. Kreativität und besonderes Engagement im Ausbau des Bereichs Development und Sponsoring im Unternehmen, Erschließung von Drittmitteln

Bewerbungen sind unter Anschluss eines aussagekräftigen Lebenslaufs und der Gehaltsvorstellungen bis spätestens 6. Juni 2017 an den Geschäftsfu?hrer der Bundestheater-Holding GmbH, Mag. Christian Kircher, Goethegasse 1, 1010 Wien, direktion@bundestheater.at, zu richten. Weiterfu?hrende Unterlagen zur Ausschreibung wie die letzten Jahresabschlu?sse und das Organigramm des Burgtheaters finden Sie unter: www.bundestheater.at.

In der Bewerbung sind die Gründe anzufu?hren, die die Bewerberin/den Bewerber fu?r die Betrauung mit der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen. Es werden nur Gehaltsvorstellungen akzeptiert, die § 7 Abs. 1 Z 2 des Stellenbesetzungsgesetzes entsprechen. Die Bestellung erfolgt gemäß § 12 Abs. 4 BThOG in Verbindung mit der Entschließung des Bundespräsidenten vom 25. Mai 2016 durch den Bundesminister fu?r Kunst und Kultur, Verfassung und Medien nach Anhörung der Geschäftsführung der Bundestheater-Holding GmbH, der künstlerischen Geschäftsfu?hrung und des Aufsichtsrates des Burgtheaters. Auf die Bestellung findet das Stellenbesetzungsgesetz Anwendung. Auf den Anstellungsvertrag
finden das Stellenbesetzungsgesetz und die Bundes-Vertragsschablonenverordnung Anwendung. Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nicht rücku?bermittelt.

Die Bewerbung von Frauen ist besonders erwünscht.
   
       
       
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Organigramm Burgtheater


Geschäftsbericht 2015/16 Burgtheater


 

 

 

 
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